Mais uma vez a Copacol é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar do Brasil

O compromisso da Copacol vai além de produzir com qualidade. A Cooperativa investe continuamente na valorização das pessoas e no desenvolvimento profissional dos colaboradores. Como resultado desse trabalho, a Copacol conquistou mais uma vez a certificação GPTW (Great Place To Work), como um ótimo lugar para se trabalhar.

A consultoria global leva em consideração principalmente o índice de confiança na Cooperativa, que foi medido por meio da Pesquisa de Clima da Copacol, realizada entre 18 de maio e 15 de junho, em que os colaboradores tiveram a oportunidade de responder as perguntas on-line e anônimas para apontar o nível de satisfação interna.

A certificação avalia cinco dimensões da cultura corporativa: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. "Temos a convicção de que os resultados da Cooperativa são construídos pelas pessoas. Por isso, buscamos oferecer um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento. A certificação GPTW mostra que nossos colaboradores reconhecem esse compromisso e nos motiva a continuar evoluindo", afirma o diretor-presidente, Valter Pitol.

A certificação é válida por um ano, com renovação por meio de novo levantamento envolvendo a participação dos 16,8 mil colaboradores, que podem analisar posturas da empresa, atuação dos gestores, bem como fazer sugestões de melhorias, tudo de maneira sigilosa: o colaborador tem a identidade totalmente preservada, o que torna o resultado ainda mais legítimo.

Benefícios Copacol
Além de investir no desenvolvimento profissional, a Copacol oferece diversos benefícios que contribuem para a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. Entre eles estão a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), vale-alimentação, bolsas de estudo, Prêmio Produção, Restaurante Industrial, Cesta de Natal, vacinação contra a gripe, kits para gestantes, reconhecimento por Tempo de Casa e transporte em diversas áreas de atuação, entre outros incentivos que reforçam o compromisso da Cooperativa com a valorização das pessoas.

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